중소기업 재직자 우대 저축공제와 재직자 내일채움공제 비교

2024년 10월에 출시될 '중소기업 재직자 우대 저축공제'는 근로자들에게 장기적인 재정적 지원을 제공하는 새로운 제도입니다. 이 제도를 통해 근로자들은 5년 동안 저축을 통해 상당한 금액을 마련할 수 있으며, 이전의 '재직자 내일채움공제'와 비교했을 때 몇 가지 장점이 있습니다.

 

해서 오늘은 새로이 출시될 중소기업 재직자 우대 저축공제를 5년 동안 납입 시 얼마큼의 목돈을 마련할 수 있는지, 또한 이전에 출시했던 '재직자 내일채움공제' 상품과 비교했을 때 어떤 장점들이 있는지 정리해 보는 시간을 가져보겠습니다.

 

 

중소기업 재직자 우대 저축공제 개요

 

출처 : 한국고용정보원 온통청년

 

- 저축 기간 : 5년

- 저축 금액 : 월 10만 원에서 50만 원까지 가능

- 상품구조 : 근로자 납입금 + 기업지원금(근로자 납입금의 20%) + 은행 금리우대(1~2%) + 정부 세제지원

*(재정지원 없음)

* (근로자) 기업지원금에 부과되는 소득세의 50%(청년은 90%) 감면

* (기업) 기업지원금에 대한 법인세 9~24%적용 또는 세액 25% 공제(기업이 선택) 

 

- 지원 비율 : 저축액의 20%를 정부가 지원

- 예상 수익 : 연 1~2%의 이자율 적용

- 최대 적립액 : 5년 동안 최대 4,027만 원의 저축 가능

 

✅ 납입금 대비 예상 수령액(예시)

- 개인납입금 10만원 : 기업지원 2만 원, 5년 만기 예상 수령액 805만 원(개인납입금 600만 원)

- 개인납입금 30만원 : 기업지원 6만 원, 5년 만기 예상 수령액 2,416만 원(개인납입금 1,800만 원)

- 개인납입금 50만원 : 기업지원 10만 원, 5년 만기 예상 수령액 4,027만 원(개인납입금 3,000만 원)

 

재직자 내일채움공제와의 비교

그렇다면 오늘의 핵심 주제인, 중소기업 재직자 우대 저축공제와 이전에 출시되었던 재직자 내일채움공제랑 비교하였을 때 어떤 차이점이 있는지 정리해 보면 다음과 같습니다.

 

1. 지원 금액 및 비율

- 재직자 내일채움공제 : 근로자가 저축한 금액의 30%를 지원

- 중소기업 재직자 우대 저축공제 : 저축액의 20%를 지원하지만, 더 낮은 월 저축 한도(10만 원)로 시작할 수 있음.

 

2. 저축 기간

- 재직자 내일채움공제 : 5년 동안 저축

- 중소기업 재직자 우대 저축공제 : 동일하게 5년이지만, 더 유연한 저축 옵션 제공

 

3. 이자율

- 재직자 내일채움공제 : 이자율이 상대적으로 높음

-중소기업 재직자 우대 저축공제 : 연 1~2%의 이자율로 안정적인 수익 제공

 

장점 요약

1. 유연한 저축 옵션 : 중소기업 재직자 우대 저축공제는 저축 금액을 더 유연하게 설정할 수 있어, 다양한 근로자의 재정 상황에 맞출 수 있습니다.
2. 정부 지원 : 저축액의 20%를 지원받아, 장기적으로 더 많은 자산을 형성할 수 있는 기회를 제공합니다.
3. 안정적인 수익 : 저축 기간 동안 안정적인 이자 수익을 기대할 수 있습니다.

 

결론적으로, '중소기업 재직자 우대 저축공제'는 근로자들에게 장기적인 재정적 지원을 제공하며, 이전의 '재직자 내일채움공제'와 비교했을 때 유연성과 안정성을 갖춘 제도입니다. 이러한 제도를 통해 많은 근로자들이 재정적 목표를 달성할 수 있기를 바랍니다.

 

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