2023년 확대된 근로장려금과 자녀장려금 최신 자격요건 및 신청방법 총정리

 

 

2023년도부터는 근로장려금 신청 시 재산요건 완화되는 등 내용 일부가 변경되었다는 것 알고 계셨나요?

 

올해부터 근로장려금 기준 대상이 확대되었고, 최대 지급액 또한 확대되는 등 몇 가지 부분에서 변경된 부분이 생겼습니다.

 

하여 작년에는 자격미달로 신청 못해주신 분들도 올해는 신청하여 혜택을 받을 수 있지 않을까 하여 어떤 내용들이 변경되었는지, 이전과 다르게 내가 혜택을 어떻게 하면 받을 수 있는지 총정리하는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

 

 

 

목차

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1. 2023년 근로장려금이란?

 

근로장려금에 대해 일반 직장인 분들이라면 많이들 들어보셨겠지만 사회초년생 분들의 경우나 그 외에도 아직 내가 해당사항이 안 되는 정부지원금이다 생각하고 무심코 넘어가는 분들이 많으십니다. 근로장려금은 소득과 재산이 일정금액 미만일 경우 근로자, 종교인, 전문직을 제외한 사업자 가구에 대해 근무하고 있는 가구구성원 수와 총 급여 합산액 등을 산정하여 근로장려를 위한 정부지원금이라고 이해해 주시면 됩니다.

 

 

2. 근로장려금 대상자격은?

 

 

근로장려금을 신청하기 위해서는 다음의 3가지 자격요건이 맞아야 합니다.

 

① 가구원 산정
② 총소득
③ 재산

 

1) 가구원 산정

 

가구원 기준은 3가지로 분류할 수 있으며, 각 자격요건은 아래 내용과 같습니다.

 

① 단독 가구(1인 가구) : 배우자 및 부양자녀, 또는 70세 이상의 직계존속 가족 모두 없는 가구에 해당합니다.

 

② 홑벌이 가구 : 배우자 또는 부양자녀, 70세 이상의 직계존속 가족이 있는 가구에 해당합니다.

(※ 단, 배우자가 있을 경우에는 신청인 또는 배우자의 총 급여액(단시간 근로, 프리랜서 수입 등을 포함한 총 급여액 등이 월 300만 원 미만일 경우 해당)

 

③ 맞벌이 가구 : 신청인 및 배우자 각각의 총급여액이 월 300만 원 이상인 가구

 

[주의사항]

1) 배우자의 경우 법률상 배우자(사실혼 제외입니다.)이어야 합니다.
2) 부양자녀는 만 18세 미만의 부양자녀(입양자 포함입니다.)로, 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하에만 가능합니다. 만약 부모가 없거나 자녀를 부양할 수 없는 경우, 손자녀 및 형제자매를 부양자녀에 포함할 수 있다고 합니다.
3) 70세 이상의 직계존속 가족은 위 부양자녀와 소득기준이 똑같은 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하에만 가능하며, 신청자의 거주지에서 같이 살고 있어야 가능합니다.

 

2) 총소득

 

총소득의 경우 가구원 유형에 따라 소득금액 기준이 다르며, 총 급여액 등에 의해 자격요건 충족 시 장려금을 신청할 수 있습니다.

 

① 단독 가구(1인 가구) : 2,200만 원 미만
② 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만
③ 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만

 

※ 여기서 소득의 종류로는 1) 근로(총 급여액), 2) 사업소득, 3) 종교인 소득(총수입금액), 4) 이자(또는 배당)&연금, 마지막으로 5) 기타 소득으로 총 5가지입니다.

 

 

3) 재산

 

2023년 이전까지 재산 요건 기준은 재산합계액이 총 2억 원 미만이었습니다. 하지만 2023년도부터는 재산요건이 20% 증액된 총 2억 4천만 원 미만이라면 신청이 가능해졌습니다.

 

※ 단, 재산 합계액이 1억 7천만 원에서 2억 4천만 원 사이일 경우, 지급되는 장려금의 50%가 줄어들 수 있습니다.

※ 주택이나 토지, 건축물과 같은 부동산 취득 시 주택(또는 건물)을 담보로 대출을 받았다면, 대출(부채)은 차감하지 않는다고 합니다.

 

 

3. 근로장려금 지급금액은?

 

자격을 알아봤으니, 참여 시 혜택 받을 수 있는 지급금액에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 최대 지급액은 자격에 따라 차이가 있으나, 2023년도부터는 지원금이 약 10%가량 인상되면서 이전보다 더 많은 지원금을 받아갈 수 있습니다. 

 

가구원 유형(구분)	변경 전	변경 후
단독 가구(1인 가구)	150만원	165만원(▲10%)
홑벌이 가구	260만원	285만원(▲10%)
맞벌이 가구	300만원	330만원(▲10%)

 

3-1. 근로장려금 지급액 요약본

 

가구원 유형 및 총 급여액 등에 따라 근로장려금 지급금액이 달라집니다. 이와 관련하여 아래 표로 요약한 내용으로 참고해 주세요.

 

가구원 유형(구분)	총급여액 등	근로장려금액
단독가구(1인 가구)	400만원 미만	총급여액 등 X 400 분의 165
	400만원 이상 ~ 900만원 미만	165만원
	900만원 이상 ~ 2,200만원 미만	165만원 - {(총급여액 등 - 900만원) X 1,300 분의 165}
홑벌이 가구	700만원 미만	총급여액 등 X 700 분의 285
	700만원 이상 ~ 1,400만원 미만	285만원
	1,400만원 이상 ~ 3,200만원 미만	285만원 - {(총급여액 등 - 1,400만원) X   1,800분의 285}
맞벌이 가구	800만원 미만	총급여액 등 X 800 분의 330
	800만원 이상 ~ 1,700만원 미만	330만원
	1,700만원 이상 ~ 3,800만원 미만	330만원  - {총급여액 등 - 1,700만원) X 2,100분의 330

 

 

4. 2023년 근로장려금 신청기간은?

 

2023년 근로장려금 신청기간은 정기, 상반기와 하반기에 따라 다르며, 아래 일정대로 진행 예정에 있습니다.

 

- 2022년도 하반기 : 2023년 3월 1일 ~ 3월 15일까지
- 2022년 정기 : 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일까지
- 2022년 귀속 기한 후 신청 : 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일까지
- 2023년 상반기 : 2023년 9월 1일 ~ 9월 15일까지

 

신청 완료 시, 지급액을 받기까지 약 2~3개월가량 소요될 수 있습니다. 여기서 추가로 확인해주셔야 할 부분이, 귀속 기한 후 신청하게 될 시, 해당 지급금액의 10%가 차감되므로 미리미리 일정 체크해 두셨다가 기간에 맞춰서 신청해 주세요.

 

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5. 근로장려금이 해당 안된다면, 자녀장려금을!

 

나라에서는 근로장려금을 포함하여, 자녀를 양육 중인 저소득가구 대상으로 자녀장려금을 지급하고 있으며, 자녀의 유무에 따른 기준을 제외하고는 근로장려금의 대상자격과 거의 비슷한 조건을 갖춥니다. 

 

 

부부합산 총소득 4,000만 원 미만이면서 부양자녀(만 18세 미만까지)가 있는 경우, 1인당 최소 50만에서 최대 70만 원까지 자녀장려금을 지급합니다. 단, 자녀가 있으면서 근로장려금을 수급하지 않은 경우 자녀 장려금을 수급할 수 있으니 참고해 주세요.

 

근로장려금 또한 홈택스에서 신청 가능합니다.